• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 384,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,01
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 384,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,01
  • 26.05.16, 09:46
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Võrumaa uude saeveskisse jooksevad töötajad tormi

Puidutööstusettevõtte Toftan uude saeveskisse kandideeris 10 korda rohkem inimesi, kui oli vaja, huvilisi tuli ka välismaalt.
ASi Toftan tegevjuht Martin Arula.
  • ASi Toftan tegevjuht Martin Arula. Foto: Andres Haabu
ASi Toftan tegevjuht Martin Arula ütles, et 20 töökohale kandideeris üle 200 inimese, kelle hulgas oli ka neid, kes praegu töötavad üle lahe Soomes.
„Oleme ühe vahetuse jaoks töötajad leidnud, alustame varsti nende väljaõppega. 20 töötaja leidmiseks laekus 215 sooviavaldust. Huvilisi oli tõesti palju hetkel Soomes töötavate inimeste hulgas,“ ütles Martin Arula teemaveebile tööstusuudised.ee.
„Saeveski ehitus on seadmete paigaldamise järgus, hooned on suures osas valmis. Usume, et saame uue hooaja alguses ehk augustis-septembris proovisaagimisega alustada,“ märkis Arula.
Ta lisas, et kokku investeeritakse Võrumaale Sõmerpalu valda rajatavasse uude saeveskisse 32 miljonit eurot. 
Loe pikemalt Äripäeva teemaveebist Tööstusuudised.ee.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele